Een continu proces van begin tot eind, met een persoonlijke benadering voor iedereen!
Als bedrijf streven we er bij MeTech naar om ons selectieproces continu te verbeteren om de meest geschikte kandidaat aan te trekken, te shortlisten en te selecteren voor een betreffende job.
MeTech heeft als voornaamste doel ondersteuning van klanten:
- Vinden van externe en interne medewerkers
- Opleidingen op maat van de klant
Het voornaamste platform is de Z-machine ( Mainframe ).
De opleidingen worden gegeven op eigen hardware, voor MeTech-medewerkers of medewerkers van de klant, in functie van de klant en de opdracht.
Opgeleide of ervaren medewerkers worden in detachering geplaatst, met mogelijkheid tot overname. Zowel in België, Duitsland, Nederland, Luxemburg, … worden deze activiteiten ondersteund.
Voortdurend verbeteren betekent luisteren naar de verwachtingen en behoeften van zowel klanten als kandidaten:
- Welke vaardigheden moet een persoon hebben voor een bepaalde job?
- Wil ik een medewerker of consultant aanwerven/ inhuren?
- Wat zoek ik in een job als werknemer?
- Wil ik freelance werken of als werknemer?
en deze te beantwoorden met een persoonlijke benadering.
We starten ons rekruteringsproces ook op hogescholen en universiteiten en zetten dit proces voort met meer ervaren mensen, allemaal om onze klanten en medewerkers de mogelijkheden te geven hun competenties optimaal te verbeteren.
Benieuwd naar wat wij jou (als klant of als medewerker) kunnen bieden? Aarzel dan niet om ons te contacteren!
